" "

В гостях Кирилл Хлуднев, cовладелец сети отелей «13» и юридической компании помощи призывникам «ArmyHelp». В прошлом директор по развитию проекта «Бизнес Молодость». Фишка, благодаря которой Бизнес-Молодость стала крайне стремительно развиваться на рынке обучения. Внутренние факторы, которые лежат в основе всех бизнес-проектов Кирила. Методы набора персонала. За 7 лет работы через Кирила прошло более 700 сотрудников! Фишки: - Желание поужинать с персоналом. - Сотрудник - профессионал своего дела. Какие вопросы задавать на собеседовании? Американская и Японская система подбора персонала. Компания-работодатель , которая действительно выделяется среди конкурентов. Сотрудники должны отдыхать какое-то время в течение рабочего дня. Фишка - теннисный стол в офисе. ______ Советы по личностному росту: Фишка «Жизнь без телефона». Фишка «Помощница». «Принцип 1-1-1». Фокус внимания на одной цели. Какая женщина рядом с вами?