Rozmowy Bez Asekuracji

Pracodawcy zatrudniający ponad 250 pracowników już wybrali dostawców pracowniczych planów kapitałowych. Pierwszą turę podsumowuje Konrad Kluska, członek zarządu Compensy Życie, odpowiedzialny za PPK. Z audycji dowiecie się:- jaka była rekordowa partycypacja wśród klientów Compensy- jak pracodawcy i pracownicy reagowali na elektroniczne szkolenia- jakie jest miejsce PPK w strategii Compensy- dlaczego pośrednicy interesują się wdrożeniem PPK u swoich klientów- jakie były najczęstsze obawy pracowników- jakie argumenty przemawiają za oszczędzaniem