Vov - Nôi Chinh

VOV1 - Sau khi triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, mỗi cán bộ, công chức cấp xã phải đảm nhiệm nhiều vị trí, nhiều lĩnh vực công tác. Đa năng, đa nhiệm không còn là lựa chọn mà đã trở thành yêu cầu tất yếu, đòi hỏi mỗi cán bộ phải chủ động đổi mới, tự học hỏi để đáp ứng nhiệm vụ.Không còn “đóng khung” trong một lĩnh vực hẹp, cán bộ, công chức thế hệ mới đang tự làm mới mình mỗi ngày. Họ không chỉ là những người thực thi công vụ, mà còn là những người kiến tạo niềm tin trong kỷ nguyên hành chính hiện đại, thực sự vì dân phục vụ. Tuy vậy, theo Theo bà Nguyễn Thị Tú Thanh, Phó vụ trưởng Vụ Chính quyền địa phương, Bộ Nội vụ, sau sắp xếp, cùng với quá trình phân cấp, phân quyền, khối lượng công việc dồn mạnh về cấp xã, song một số nơi nhân lực chuyên môn chưa đồng đều, các lĩnh vực còn thiếu cán bộ chuyên sâu, một số đơn vị còn phải làm việc phân tán ở nhiều trụ sở khác nhau gây khó khăn trong công tác điều hành, phối hợp và xử lý công việc. Vì vậy, vấn đề then chốt là phải nâng cao chất lượng đội n