EB-on Employer Branding w firmie

Nowy odcinek podcastu EB-on zmalowałam ;) z Radosławem Chłodowiczem. Nasza rozmowa ma rzucić jasne, widoczne barwy m.in. na takie zagadnienia:- co to jest równość w zarządzaniu zasobami ludzkimi, inkluzywność i inne ważne kulturowo słowa- jak wprowadzać kulturę poszanowania dla różnorodności w zespole- co łączy strategię EB i kulturę równości - otwartość na różnorodność w miejscu pracy w przełożeniu na biznes- marki godne naśladowania w tym względzie- czy równość i różnorodność może być narzucona w miejscu pracy- jak nie być radykalnym w swoich poglądach- jak walczyć ze stereotypami u siebie i innych- czym charakteryzuje się tolerancyjny i świadomy pracodawca i pracownikPolecane linki w tym temacie:https://implicit.harvard.edu/implicit/poland/takeatest.htmlhttps://www.znak.com.pl/ksiazka/cyfrodziewczyny-pionierki-polskiej-informatyki-karolina-wasielewska-174433https://sukcespisanyszminka.pl/?s=raporthttp://womenintech.perspektywy.org/raporty/http://www.diversityhub.pl/showwhatsnew/8https://www.accenture.com/u