EB-on Employer Branding w firmie

Który pracodawca nie chce być innowacyjny, nowoczesny i podążać za trendami? Z nowym gościem: Izabelą Bartnicką z Digital University, dobrze nam się rozmawiało o tym, na co zwrócić uwagę, aby pracodawca innowacyjny, nie pozostał taki tylko w sferze aspiracyjnej.Iza pomogła odpowiedzieć z perspektywy swojego doświadczania, na takie pytania:1. Dlaczego nowoczesna technologia nie działa?2. Od czego zacząć wdrażania nowoczesnych technologii? 3. Bariera elastyczności poznawczej - sprawdź czy dotyczy Twojej organizacji.4. Do 2030 r. technologia zabierze 90k miejsc pracy, co da w zamian?5. Wpływ obaw we wdrażaniu nowych technologii, jak sobie z nim radzić?6. Sci-fi w marketingu rekrutacyjnym czy już codzienność?7. O czym warto pamiętać wdrażając nowe technologie? 8. Kto jest odpowiedzialny za poszerzanie horyzontów w tym temacie?Zapraszamy!