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Die eigenen Mitarbeiter der Agentur sind mit einer der größten Hebel, um zuverlässig und nachhaltig zu wachsen. Können aber auf der andere Seite auch ein Stressfaktor sein und zu Problemen führen. Je nach Qualität der Mitarbeiter.    In dieser Folge geht es daher darum, wie du wirklich gute Stellenanzeigen schreibst und welche Plattformen du nutzen sollst, um 50 - 100 Bewerbungen für eine Stelle zu bekommen.    Außerdem sprechen wir darüber, wie du durch die richtigen Interviewfragen wirklich herausfindest, ob die Leute in dein Team passen und warum bzw. wie du den “bezahlen Probetag” nutzen solltest.    Teil 1: https://youtu.be/n8R_rTUqnwk?utm_source=youtube&utm_medium=organic&utm_campaign=Top-Bewerber+anziehen+%26+ausw%C3%A4hlen+trotz+hoher+Konkurrenz Wie du deine Werte findest: https://www.youtube.com/watch?v=OnqjwiNmwZE&utm_source=youtube&utm_medium=organic&utm_campaign=Top-Bewerber+anziehen+%26+ausw%C3%A4hlen+trotz+hoher+Konkurrenz    Mehr erfäh