Paul Laseur | Bnr

En waarom zou je ook niet? In het digitale tijdperk is werk steeds vaker tijd- en plaats-onafhankelijk geworden. De noodzaak is er simpelweg niet meer. Om dag-in dag-uit eerst de file en dan de kantoortuin te trotseren, met slechte koffie, melige collegas en eindeloos vergaderen. We moeten maar eens af van het idee dat werk alleen werk is als het wordt verricht op kantoor, met zn allen tegelijk op hetzelfde moment, in dezelfde tredmolen. Nog niet zo heel lang geleden werd thuiswerken dan ook sterk aangemoedigd. Het Nieuwe Werken, zoals het toen nog werd genoemd, zou niet alleen schelen in de files en de kosten voor kantoorruimte, maar ook werknemers gelukkiger maken en daarmee productiever. Maar sommige bedrijven lijken daarvan terug te komen. Voor een goede interactie met klanten en collegas wordt vaak toch nog fysieke aanwezigheid verlangd van medewerkers. Het Oude Werken blijkt een hardnekkige gewoonte die maar moeilijk valt af te leren. Thuiswerken wordt nog altijd te veel gezien als een privilege, een