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Os espaços abertos de trabalho se tornaram moda nos últimos anos com o objetivo de tentar reduzir barreiras físicas e hierárquicas comuns nas grandes organizações e promover maior inclusão e troca de informações. O problema é que o que deveria facilitar a comunicação entre indivíduos e equipes, potencializar a criatividade e aumentar a produtividade está se tornando um problema, em algumas empresas.  Por isso, neste episódio de podcast a minha proposta é avaliar a seguinte questão: o modelo open space realmente traz benefício para indivíduos e equipes da organização? É óbvio que esta questão está repleta de prós e contras, tendo em vista que muitos dos supostos benefícios apontados pelos seus apoiadores – a facilidade na comunicação, a melhor organização dos espaços, mais transparência, maior integração entre os membros das equipes, facilidade de limpeza e, consequentemente, mais saúde e bem-estar – nem sempre são alcançados ou desfrutados pelos trabalhadores.  Por esse motivo, quero que você ouça esse epi