Career Iq 's Podcast

In this episode, we interviewed Professor Robin Dipietro.  Robin is a Professor at the University of South Carolina School of Hotel, Restaurant, and Tourism Management and the University of Aruba in Tourism and Hospitality.Robin, her B.S., M.B.A., and Ph.D. from the University of Nebraska-Lincoln, hasdone over 60 studies on the foodservice and hospitality industries. In addition, Robin has more than 20 years of experience in restaurant operations, human resources, and trainingand has worked as director of training and operations at Horizon Foodservice, Inc.,also known as Burger King. And finally, she has ample knowledge of the hospitalitysector – specifically, in the Caribbean – has consistently visited, taught, and studied within the Aruba hospitality sector since 2010.In this episode, we discussed the hospitality sector in the age of Covid, the main takeaways, and, more importantly, how we can prepare for the future. In this regard, Robin informed us that we see the following main changes:1. A complete rede

Den e episodio aki Career IQ  show Hosts - Kareline vd Linden y Darice Solognier a presenta - Workplace essentials,  unda nos a duna tipnan practico cu no obstante di bo carera of profesion  ta  util pa nos tur.Den e episodio aki nos a cubri  dos tema -  time management y email etiquette. Tune in y haya sa e tip nan cu bo mester pa:Maneha bo tempo mihoTraha un track record di bo trabouBira mas eficiente na trabou Haya tip nan pa mehora bo manehameto di email na trabou!Sponsors:https://cmbnv.com/https://www.digicelgroup.com/aw/en.htmlMas informacion:https://www.facebook.com/careeriqaruba

Den e episodio aki Career IQ Hosts Kareline y Darice ta comparti e tipnan cu abo mester sa pa haci un reflexion di bo 2021 te cu awo den area personal y na trabou. Nos ta den e luna di juli y hopi di nos ta tuma e luna aki pa bay vakantie, of haci un vakantie na Aruba mes. Tambe hopi negoshi na Aruba ta tuma e tempo aki pa haci e "mid-year" review cu nan empleado.Pues den e episodio aki nos ta comparti various tip pa con bo ta haci:1. Midyear review na trabou of prepara pa esaki2. Mid year review personal3.  Recomendacion di "Summer reads" pa 2021.Tune in y haya sa mas!

Den e episodio aki nos a tene un combersacion cu Atan Lee Jr. encuanto su analisis Politico pa e elecion di Aruba cu lo tuma lugar dia 25 di Juni 2021.Atan Lee Jr. hunto cu colega Jacky Wernet di Xclusivo Magazine Online twt super activo e periodo aki di e elecion electoral di Aruba unda nan a host various online debate cu diferente politico nan ariba diferente tema. Na banda di esaki Atan Lee Jr twt tambe e moderador di e exitoso evento "E debate". Den nos entrevista Atan Lee Jr a comparti cu nos various punto nan cu ela observa den e temporada aki. E periodo aki twt uno sigur unda e pueblo a puntra hopi pa contenido, y por remarka cu tin mas demanda pa esaki tambe.  Den elecionnan anterior e enfoke twt hopi riba sticker actie of fiesta, y e biaha aki e twt mas riba contenido. Na banda di esaki por a nota tambe cu tin hopi mas partido chikito/nobo y cu un aprecio di pueblo pa cu esaki demonstrando un sentimento di cambio bou di nos communidad.  Nos a puntra Atan Lee Jr - kico ta su prognose pa resu

Den e entrevista aki nos a tene un combersacion cu 2 miembro di e Stichting Fuente di https://votaruba.org/ Deon Bisslik y Lorenzo Fränkel over e Stemwijzer.Den nos entrevista nos a haya sa di con e Stichting a bin cu e idea di Stemwijzer, con e tool aki por yuda bo haci un decision informa, kico ta nan plan nan pa futuro y mucho mas!Tune in y haya sa con e tool aki por yuda bo haya mas insights den bos mes y con esaki ta alinea cu e diferente partido nan cu ta bayendo e elecion electoral di Aruba dia 25 di Juni 2021.Pa mas informacion di e tool Vota Aruba bishita:https://votaruba.org/

Den e episodio aki Career IQ ta combersa cu Sharin Luydens kenda ta Director di Censo Aruba y ta consehera di Hoofdstem Bureau di Aruba. Den nos combersacion nos lo toca e thema di e proceso electoral pa asina nos por compronde con esaki ta funciona y tambe kiko tur ta pasa tras di cortina. Tambe nos ta toca e tema di ken ta eligibel pa vota cual ta personan cu ta:Mester ta un persona Hulandes18 aña di edad riba dia di eleccionPersona mester ta inscribi den bevolkingsregister 30 dia prome cu entrega listaTambe Sharin ta splica nos con ta yega na asiento y despues ken ta haya restzetels.Tune in pa scucha e episodio aki!

Den nos entrevista aki nos a tene un combersacion cu Edeline Berg - Communications Manager Asia Pacific Marriott International, ariba e topico di "gaining international work experience".Edeline ta un passionate hotelier cu kasi 14 anja di experience den hospitality industry. Edeline su experiencia a cuminsa na Aruba na un edad hopi jong I despues a bay biba afo pa asina amplia su experiencia internationalmente. Edeline a traha den paisnan manera Hulanda, Spanja, Malaysia, Hong Kong I mas recien Singapore unda cu Edeline ta funciona como Communications Manager pa Marriott International, Asia Pacific.Den nos entrevista Edeline a duna nos hopi tip di kico abo mester haci si bo ta desea di traha den exterior - Edeline ta splica cu stap pa bay traha afo ta cuminsa cu bo deseo pa haci esaki sigui pa tuma un accion riba esaki. Nos a puntra Edeline kico ta top  ingredientenan pa cu a dune exito den su carera den exteriro el a splica:1. Sea habri pa adapta bo mes  y siña di e cultura nobo2. Tin empatia pa cu

Den e episodio aki nos a tene un entrevista cu Jaritza Correa - Founder di BoldBizz e plataforma informativo pa Entrepreneurs na Aruba. BoldBizz ta un proyecto cu Jaritza a cuminsa cune na 2017, y e inpiracion pa esaki a bin di su pasion cu e tin pa educacion combina cu "business" -asina aki Jaritza a bin cu e idea pa  traha un plataforma informativo unda entrepreneurs na Aruba por haya concecemento practico di haci negoshi na Aruba, informacion manera con pa traha business plan, mercadeo etc.. Jaritz a conta nos cu e semper a kere firme den su proyecto cu a cuminsa esaki chikito y asina ela crece den un team di "like-minded" individuals cu trece contenido pa Boldbizz.Den nos entrevista Jaritza a conta nos cu semper ta importante pa bo identifica loke bo tin pasion pe y despues tuma e stap y accion pa haci esaki realidad. E prome stap ta dificl pero ora di tuma esaki tur cos despues lo "fall into place" Nos a puntra Jartiza kico ta 5 must know tips pa entrepreneurs na Aruba ela b

Den e episodio aki Career IQ Hosts - Kareline, Darice y Darysse a cubri Work Skills - Meetings & Communication tips - Estudio nan ta mustra cu 90% di hende ta raporta "day dream" den reunion nan of haci otro trabou y ta wak como reunion nan como un strobacion den nan productividad.  Den e episodio aki show hosts a duna various tip nan practico con bo por haci bo reunion nan den un manera mas effectivo y efficiente unda tur participante ta haya e informacion cu nan mester den 60 minuut. Cuminsando cu:1.  Tip nan pa prepara bo reunion- Sigui e PAT metodo 2.  Conduci e reunion3. Maneha problema of reto nan cu sa pasa den reunion (manera - hende cu ta yega laat, of bai trempan, of participante nan cu ta "Take over" e reunion)4. Sera e reunion Na banda di reunion - communicacion tambe ta super importante na trabou y den e episodio nos a comparti 10 tip pa mehora communicacion na trabou.Spoiler alert!1.  Scucha cu intencionalmente2. Haci "eye contact"3. Tin empatia4. Tin pasion y e

Den e episodio aki  nos a combersa cu sra. Yolanda Richardson keda ta duna les na Universidad di Aruba den e facultad di Arte y Sciencia.Den e episodio aki nos a tene un combersacion over enseñansa y con nos mester maneha e "gap" entre educacion y e mundo laboral.  Na banda di esaki Yolanda a conta nos e importancia di educacion y idea nan con nos por haci e mas duidelijk den nos comunidad con educacion, y desaroyo por yuda bo trece e maximo dibo mes padilanti.Yolanda a conta nos e gap entre educacion y e mundo laboral tei pasobra hopi biaha den Enseñansa nos ta pone hopi enfoke riba e administracion di enseñansa, finansas di esaki, ariba e modelo cu ta mescos pa tur,  y e material hopi baiah ta wordo tuma di afo y esaki ta no ta duna espacio pa nos studiante haya nan mes den esaki,  e no ta bira "meaningful" pa nos.  E "handicap" aki despues ta wordo treci back den e mundo laboral unda nos ta bai haci trabou cu nos ta pensa ta di "status" y ta traha sin proposito.  Yol

Den e episodio aki nos a tene un conversacion cu General Manager di Radisson Blu Luigi Wix.Luigi ta e GM  di hotel  y ta maneha un management team full local.Den nos entrevista nos a toca e tema di networking for success - unda Luigi a conta nos cu den nos carera ta hopi importante pa nos semper ta ""game on" pasobra bo nunca sa ken lo por ta wak bo manera di actua y bo "work ethics".  Asina bo por haci un bon impresion riba hende y traha oportunidad nan nobo den bo carera.Spoiler altert - Luigi a comparti cu nos tip nan pa network:1. Haci bo research di e hende, y connecta cune ariba e nivel aki2. Haci uzo di websites manera "LinkedIn" pa mantene bo network cerca - semper ta great pa manda un mensahe via e platforma nan aki ta mas profesional cu otro medio nan social3.  Uza bo research pa connecta cu e persona pero semper mantene profesional 4.  Sa cu ken bo ta bai topa y trece elemento nan aki den bo "dresscode" of conversacion5.  Tur hende cu bo conoce profesion

Den nos entrevista cu Christie Mettes -Co-Founder di Plastic Beach Party nos a tene un entrevista super interesante over con bo por haci un negoshi na Aruba cu tin un meta social of un meta pa yuda contribui na nos medio ambiente.Den nos entrevista Christie a splica nos con importante eta pa nos cuminsa recycla. Ta asina cu plastic no ta bai, e no ta biodegrada. Plastic ta keda cu nos pa 500 aña, loke nos a produci na aña 1950 ainda tei cu nos. Esaki ta haci plastic un problema mundial y uno cardinal pa resolve.Plastic Beach party a cuminsa pa "tackle" e problema aki na Aruba door di lanta un negoshi cu ta tuma bo plastic y ta recycla esaki den various producto nan.Christie a conta nos cu pa na Aruba e cultura no ta un barera pero mas bien e "red tape" y tiki informacion cu tin pa entrepreneurs cu kier cuminsa un negoshi cu un meta social.E number one tip pa cuminsa un negoshi social ta:1.  Traha un business model pa bo negoshi 2. Sea honesto y midi y wak si tin un demanda pa bo producto3.

Den nos entrevista cu Cindy nos a toca e tema di salud, cu un enfoke riba tip y strategia con young professionals por tuma miho cuido di nan salud.Na banda di esaki, Cindy a conta nos tambe di su carera profesional, y con den 2020 ela descubri su pasion y a realisa con importante su  su contribucion na e mundo medico ta. Den e episodio aki nos a toca e tema tambe di e asina yama "imposter syndrome" y Cindy a comparti cu nos tip nan practico con pa surpsa esaki. Spoiler arlet - eta cuminsa na sea habri pa feedback, sea honesto y ora bo haci fout asumi e responsabilidad aki, siña di esaki y sigui bai dilanti.Spoiler alert - Ora nos a puntra Cindy pa comparti cu nos un "must-know" tip pa young professionals ora ta trata na salud - ela bisa nos 1.   "take responsibility " di bo salud y realisa cu awor aki bo ta traha e fundeshi pa bo salud aki 10, 20 of 30 aña2. Check ki ta e malesa nan chronico cu ta bin den bo famia (y haci check ups pa esaki nan)3.  Traha ariba un bon relacion cu

Den nos entrevista cu Chris Kross - musico, producer, visual writer y compositor - nos a toca e tema di haci di bo pasion un carera. Chris, a conta nos cu e decision pa scoge pa sigui bo pasion ta bin ora bo identifica bo proposito y bo tin esaki cla den bo mente, te hasta cu bo ta sinti esaki den bo manera di haci y actua. Esaki ta haci cu hasta si bo tin "back up plans" toch semper bo ta bin back na bo pasion y bo ta haya hopi energia pa bay tras di esaki.Spoiler alertOra nos a puntra Chris, kico ta 3 learning di mas importante ora ta trata di traha di bo pasion un carera - Chris a splica :1. Semper, semper sigui desaroya, no ta floho y stop di perfectiona bo arte - semper mester sigui traha, explora y siña aspecto nan nobo di bo arte2. Tin un plan - sa unda bo kier bai y tin un plan pa realisa easki3. Traha duro -  y no give up hasta ora bo haya bo cu "failures" - e ora mas bo mester sigui siñaBonus4.  Ora bo haya un les, semper bai back pasa aden, wak e den bo mesun perspectiva nan pa

Con bo ta bira un lider ? Kico ta e habilidad nan cu bo mester pa ta un lider?Den nos entrevista cu Silvy de La Paz di Nostra Growth Coaching & Advisory na Curacao nos a tene un conversasion super ameno ariba e topico di con bo por bai di empleado pa lider. Cu enfasis riba e habilidad nan cu bo mester pone atencion na dije,  coaching di bo empleado nan y mucho mas!Silvy a conta nos cu hopi young professionals kier desaroya nan mes den ta un lider, pero hopi di nos no ta realisa cu esaki tin un proceso su tras, y e proceso aki ta uno cu tiki support. Hopi biaha ora nos asumi e posicion di liderazgo no tin un training pa esaki y sin cu nos sa nos ta bai back na e style di liderazgo cu nos a haya den nos educacion na cas, y sin cu nos sa esaki por ta uno hopi autoritario y esaki no ta e miho manera pa lidera un departamento. Silvy ta recomenda cu pa nos ta un lider nos mester "lead by example" esaki kiermin cu tur cos cu nos ta haci,  acion nan cu wordo tuma ta bisa mas di loke bo ta bisa.  Spoiler

Den nos entrevista cu Sue-Ann Ras docente di Papiamento pa mas cu 10 aña nos a toca e tema di e importancia di nos lenga materno den nos desaroyo personal y profesional.Den nos entrevista Sue-Ann a splica nos cu e abilidad pa domina nos lenga materno ta crucial pa nos crecemento profesional como cu esaki ta duna nos a abilidad pa pensa critco, comunica cu mas siguridad y pensa mas analytico.  Sue-Ann a splica nos cu tin hopi estudio cu ta mustra con importante e dominio di e lenga materno ta den nos educacion na scol y tambe despues den nos desaroyo profesional. Sue-Ann a splica cu nos sistema di educacion ta uno cu sigur mester sigui desaroya pero cu un enfasis grandi riba nos lenga materno, pasobra dominio di esaki ta crucial den e crecemento di nos pueblo.Na banda di esaki Sue-Ann tambe a comparti cu nos 3 tip basico pa mehora bo Papiamento:1.  Lesa buki na Papiamento, pa amplia bo vocabulario y siña mas di structura di frase2. Purba di consciente, reta bo mes pa uza mas hopi palabra na Papiamento3. Pa bus

Den nos entrevista cu Silvio Bufalini di Cadushi Ink ela conta nos con importante ta pa bo semper bay tras di bo soño nan y no laga medio, inseguridad of loke otro hende pensa of bisa (hasta si ta bo famia) stroba bo. Silvio di Cadushi Ink - a conta nos cu ela tuma e curashi pa cuminsa su negoshi den algo cu twt total nobo pe - esta Tattoo, Silvio semper twt un hende cu "aanleg" artistico pero nunca ela pensa elo bira un Tattoo artist. Por cierto, su background ta den "Chemical engineer" pero Silvio a haya reto pa eherce e funcion aki, y asina ela reinventa su mes cu loke eta gusta "Arte" y asina bira un Tattoo artist y habri su negoshi mas cu 15 aña pasa. Tune in y haya sa con abo por reinventa bo mes y haci di bo pasion bo trabou!Pa mas informacion di Cadushi ink:https://www.instagram.com/cadushiink/

Den nos entrevista aki nos twt tin un combersacion  cu Vanessa Tjon-Kock Alto Comissario di Cuerpo Policial na Aruba ariba e topico di "Women in Leadership" of hende muhe den posicion di liderazgo. Den nos entrevista cu Vanessa, ela conta nos pa "make it" den un carera cu ta domina pa ser masculino ta importante pa bo tin un focus y direcion unda bo kier,  fit bo mes na e cultura cu bo ta opera aden pa asina bo por papia e lenguahe cu e organisacion tin y tambe semper keda bo mes y identifica aspecto nan di bo personalidad cu ta haci bo unico, y autentico. Vanessa a conta nos cu como hende muhe den posicion cla di liderazgo ta importante pa bo focus riba unda bo kier y kico bo kier logra.Spoiler alert: Vanessa a splica nos cu e ingrediente nan di mas importante den posicion di liderazgo ta:1.  Cuminsa cu vision - sa unda bo kier bai2.  Liderazgo no ta comda pero sino semper duna argumento dicon tin cambio3. Personalidad - semper keda bo mes4. Semper keda kere den bo mes y bo meta nanTune i

Den nos episodio aki nos twt tin un entrevista cu Herrick Henriquez, e Director nobo  di Aruba Trade Industry Association ariba e topico di con bo por keda cultiva exito den bo bida y carera. Herrick a splica cu den bo carera y bida bo por semper keda cultiva exito door di tin e "drive" pa reinventa bo mes cada biaha. Herrick a bin di un background di Finance y Accountancy, pa e ultimo 7 aña nan a traha den departamento di Prudential & Supervision na Centrale Bank van Aruba y awo a tuma e reto nobo como- Director di ATIA un area diferente pero sigur uno "exciting".Spoiler alert:Pa reinventa nos mes Herrick ta splica nos mester ta open pa trece cambio nan den nos bida y ta recomenda:1.  Buska un career / coach - esaki ta "challenge bo haci cos nan nobo"2.  Scucha un podcast of lesa buki - cuminsa cu esun nan cu bo ta haya leuk3. Wak kico bo interes nan ta4.  Haya idea nobo nan di podcast / buki y applica esaki nan5. Cuminsa poco poco - lesa un buki y keda practica e habito aki

Den episodio aki nos a tene un entrevista cu Janiro Eisden- Ataniro, den e entrevista aki nos a siña conoce Ataniro di cerca.Ataniro a conta nos con ela cuminsa su carera di musico semper kedando autentico na su mes,  y na su estilo como musico y artista. Ataniro a comparti cu ora di cuminsa un carera den musico ta hopi importante pa bo semper kere den bo mes y den bo talento nan, no give up, show up,  y semper keda trece ambiente no ta importa si tin 2 hende of 100 pasobra e "word of mouth" semper ta importante. Spoiler alert - Pa crece den mundo di musica, ta importante pa:1. Bo kere den bo mes2. Keda autentico na bo estilo3. Semper corda bo team, y duna nan na honor4. Inverti den bo mes y den bo desaroyo nan (make sure bo press kit ta on point!)5. Show up- y semper pone ambiente6.  No Quit! 7.  Hang out cu hende cu ta pone bo crece! (Level up!)8.  Keda humilde y esaki ta opportunidad pa crece! Tune in y haya sa mas di Ataniro!Pa mas informacion di Ataniro:https://www.facebook.com/atanirohttps://w