Hr Podcast

Biežākā atbilde uz jautājumi, kas uzņēmumā nestrādā vai būtu jāuzlabo ir - komunikācija. Pēdējā desmitgadē informācija par, to kā veidot iekšējo komunikāciju ir plaši pieejama, eksperti dalās zināšanās, kas jāņem vērā, lai tā patiešām strādātu. Taču joprojām ļoti daudziem uzņēmumiem tā ir izaicinājums, ko grūti pārvarēt. Tas savukārt neļauj sasniegt izvirzītos mērķus, pazemina produktivitāti, tiešā mērā ietekmē gan uzņēmuma finanšu rādītājus un rada reputācijas riskus. Pēc Gallup uzņēmumi, kuru iekšējā komunikācija ir efektīva darbinieku iesaistes un produktivitātēs rādītāji paaugstinās vairāk nekā par 30%. Šo uzņēmumu peļņas rādītāji vidēji ir par 13% augstāki nekā konkurentiem. Klausies, kas ir kvalitatīva iekšējā komunikācija un ko darīt, lai tādu veidotu. Šajā epizodē, sarunājos ar Ievu Zaumani, Biznesa treneri - iekšējās komunikācijas eksperti, (Systemic Change). Mūzika: Adrian Walther (Remember Me)